國家已于今年4月份發(fā)布文件，明確2021年全國基本養(yǎng)老金連續(xù)“第17連漲”，今年的總體漲幅為4.5%。

這意味著，從2021年1月1日起，2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，基本養(yǎng)老金的水平，總體增幅是2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。2021年1月1日之后退休，或者雖然是2020年辦了退休手續(xù)，但是沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的，是不能參加這次調(diào)整的。

注意，這個(gè)4.5%的漲幅只是一個(gè)總體增幅，并不是說所有人都能增加4.5%，更不是簡單地用自己的養(yǎng)老金乘以4.5%。相對來說，養(yǎng)老金越低，增幅越高；相反，養(yǎng)老金越高，增幅越低。

目前，福建省還沒有公布具體的退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。但是，我們可以根據(jù)以前年度的調(diào)整方案來猜測一下。

　 根據(jù)福建省2020年的調(diào)整方案，福建省退休人員2020年基本養(yǎng)老金總體增幅為5%，調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構(gòu)成，對符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜。

定額調(diào)整部分：退休人員每人每月增加55元；掛鉤調(diào)整部分，有兩個(gè)掛鉤項(xiàng)目：一是與退休人員基本養(yǎng)老金掛鉤部分，退休人員按本人2019年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的2.35%調(diào)整增加，二是與退休人員本人繳費(fèi)年限掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1元。繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的，按半年計(jì)算；7個(gè)月以上、不足1年的，按1年計(jì)算。適當(dāng)傾斜部分，也分為二種情況：一是在2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元；二是對2019年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2019年12月的基本養(yǎng)老金低于2543元的，補(bǔ)齊至2543元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。2021年，總體增幅為4.5%，比2020年總體增幅5%降低了0.5%。福建省2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，預(yù)計(jì)在定額調(diào)整、與繳費(fèi)年限掛鉤和70周歲退休人員傾斜調(diào)整三個(gè)方面不會變化；對退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的傾斜標(biāo)準(zhǔn)可能略有降低；變化的重點(diǎn)方向應(yīng)該在與基本養(yǎng)老金掛鉤的調(diào)增比例上，可能會降至2%左右。

福建省個(gè)人退休金2000元，究竟?jié)q多少？

第一，定額調(diào)整每月可以增加55元；第二，與養(yǎng)老金掛鉤部分，每月可以增加2000×2%=40元；第三，與繳費(fèi)年限掛鉤部分，按最低繳費(fèi)年限15年計(jì)算，每月可以增加15元。以上三項(xiàng)合計(jì)為110元，這是最基本的增加額，增幅為110÷2000×100%＝5.5%如果2020年1月1日至12月31日期間，年滿70周歲，每月還可以另外每月增加40元，每月增加額可以達(dá)到150元。

養(yǎng)老金2000元，增幅最低可以達(dá)到5.5%，甚至更高，比平均增幅4.5%高至少一個(gè)百分點(diǎn)。相反，養(yǎng)老金越高，增長幅度反而越低。以養(yǎng)老金4000元為例，同樣基本調(diào)增的有三項(xiàng)：

第一，定額調(diào)整每月可以增加55元；

第二，與養(yǎng)老金掛鉤部分，每月可以增加4000×2%=80元；

第三，與繳費(fèi)年限掛鉤部分，按最低繳費(fèi)年限15年計(jì)算，每月可以增加15元。

以上三項(xiàng)合計(jì)為150元，這也是最基本的增加額，增長幅度為150÷4000×100%＝3.75%，是低于整體4.5%的增長水平的。

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